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　　Monalisa的传统会议-第一季度摘要大会已于2017年4月11日成功举行。大家企业特别关注大家的每个季度摘要大会。这是分析上个季度的表现以及问题所在的好方法。之后，大家可以为下个季度制定更好的计划。

　　上图是大家的总经理李，她在致开幕辞并分析了大家第一季度的表现。此外，她还对下半年的业绩给出了希望，并发表了激励人心的演讲。鼓励对于员工很重要，特别是对于每天都在努力工作的工厂工人，以便为大家的客户提供最好的质量和服务。

　　团体士气表演也是莫纳利萨（Monalisa）的一项传统活动。不同部门组成自己的小组，向总经理和其他同事展示他们的小组士气和精神。这可以帮助培训员工的纪律和团队合作精神。    

　　Monalisa将向员工颁发奖赏，以表彰他们的贡献。上图是第一季度的冠军销售团队。颁发奖项后，其他团队将上台向冠军团队宣布挑战。此外，还有本季度的杰出工厂工人，最佳进步员工和最佳推销员奖。

　　颁奖典礼结束后，所有团队将再次上台，宣布下一个季度的目标以及下一个季度的团队目标。设定目标不仅对业务员非常重要，而且对每个人都非常重要，因此，Monalisa建议其销售代表为每月，每季度和每年设定目标，并为实现目标的人员颁发奖励。这样做的目的是鼓励员工积极进取，并尽最大努力实现自己的目标。
　　莫纳利萨（Monalisa）还举办传统活动，他们将为员工准备蛋糕并庆祝生日。因此，在大会结束时，大家作为一家人一起庆祝生日。
Monalisa家族是一个大家庭，共同使Monalisa变得更好。爱她，爱蒙娜丽莎。